ayrıntılariçin tıklayın. Yeni Asgari Ücretin İşsizlik Maaşına Etkisi (08.07.2022) Yeni asgari ücretin 1 Temmuz’dan geçerli olmak üzere günlük brüt 215,70 TL’ye, aylık brüt 6.471,00 TL’ye yükseltilmesiyle ayrıntılar için tıklayın. fgM9. - 2006 SSK girişli ne zaman emekli olur? Emekli olabilir mi? Şartları nedir? Kaç günü doldurması gerekli? hakkında detaylı bilgiler bu NEDİR? Eski ismi ile Sosyal Sigorta Kurumu olan “SSK”, “Sosyal Güvenlik Kurumu” olarak değiştirilmiştir. Çalışan ve Kamu personellerinin işveren ve kurumlar tarafından yaşlılıkta hastalık,kaza,hastane gibi masraflarını maaşları üzerinden ya da kurumlar aracılığıyla belirli bir ödenek karşılığı yaşamlarını sigortaya aldıkları ve belirli şartları oluşturdukları takdirde, ilerideki yaşlarda kendilerine devlet üzerinden ödenecek olan maaş. SSK KADIN VE ERKEK EMEKLİLİKLERİKadınlarda 58,Erkeklerde 60 yaş şartı emeklilik yasası bulundurmaktadır. En az 4500 iş günü kapsamı olmalıdır. 2006 SSK GİRİŞLİ NE ZAMAN EMEKLİ OLUR?İş hayatına 9 Eylül 1999 tarihi ve 30 Nisan 2008 tarihi arasında olan bireyler sigortalılık süresi gözetmeksizin, 7000 prim gününü doldurdukları ve 60 yaşını tamamladığı zaman emekli olmaya hak Yıl boyunca hizmet vermiş olan bir kişi,emekliliğe hak kazanır. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?Emekliliğiniz konusunda detaylı bilgileri Sosyal güvenlik kurumu üzerinden yapacağınız sorgulama sonucu sayesinde öğrenebilirsiniz. ALIŞVERİŞ ANA SAYFA FORUM BLOG Gelişmiş Arama Yeni Mesajlar Günün Mesajları Forum İŞ HAYATI Emeklilik 95 SSK girişi, 3650 prim günü ve %45 raporu olan kişi ne zaman emekli olabilir? Mesaj Gönderim Zamanı 0015 1 Üye 0 1974 Doğumlu %45 rapor ile vergi kazanmış 08/1995 ssk girişli 3650 gün primi olan bir bayan ne zaman emekli olur. Mesaj Gönderim Zamanı 0019 2 Üye 0 17 yıl 3920 günde emekli olabilir 2012de emekli olacak Mesaj Gönderim Zamanı 1358 3 Mesaj Gönderim Zamanı 1241 4 Üye 0 ekim ayı gibi 3920 gününü dolduracak , yanlış hesaplamadımsa 2012 ağustos ayında sanırım emekli maaşını almaya hak kazanacak sorum ise şu hali hazırda şu anda çalışıyor ekim ayında 3920 günü dolunca çalıştığı iş yerinden kıdem ve ihbar tazminatını alıp işten ayrılabilirmi ? ağustos ayını bekleyebilir mi ? umarım anlatabilmişimdir Mesaj Gönderim Zamanı 1823 5 0 Eğer 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primi varsa, sigorta müdürlüğüne gidip, emeklilik gerekçesiyle işten ayrılmayı sağlayacak yazıyı alabilir. O yazıyı işverene verdiğinde, kıdem tazminatını alıp işten ayırlır. Ama ihbarı vermezler.. - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz. - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor... BAĞKUR EMEKLİLİK HESAPLAMA Aşağıda otomatik bağkur emeklilik hesabı bulunmaktadır nasıl bağkur emeklilik hesabı yapacaksınız .Açıklamalar aşağıda ise bağkur emeklilik hesaplama için ek bilgiler yer almıştır. 1-Bağkur emeklilik hesabı için öncelikle tam veya kısmi emeklilik hesabını işaretleyiniz 2-Bağkur emeklilik hesaplaması için doğum tarihinizi tarihinizi düz yazınız sistem kendisi kesme işaretlerini koyacaktır. Yanlış yazarsanız hemen altta silgi şeklinde küçük resim var .Bununla siliniz. 3-Maluliyetiniz erken yaşlanmanız ve Bakıma muhtaş çocuğunuz varsa bunu a basın 4-Bağkur emeklilik hesabı için Gelen kısımda hizmet ekle kısmı var .Hizmetlerinizi basın .Kaydete basmaz iseniz bağkur hizmetleriniz eklenmeyecektir. Bağkur , ssk günleri Askerlik borçlanması için herseferinde hizmet ekleye ve kaydete basın .Hizmet eklemeleriniz bitince .emeklilik hesapla butonuna basın . bağkur emekliliğiniz hesaplanacaktır. Bağkur emeklilik formuna ve bağkur otomatik emeklilik hesabına buradan ulaşınız Bağkurdan ne zaman emekli olurum Bağkurdan hangi yaşda emekli olurum diyorsanız yukardaki formun dışında aşağıda vereceğimiz açıklamalarıda okuyun.. Bağkurlular yeni ismi ile 4-b ye tabi çalışanlar için emeklilik hesaplaması yönünde açıklamalar bulunmaktadır. .Bağkur emeklilik yaşı sorgulama ve bağkur emeklik tarihi sorgulama ve bağkur emekliliği sorgulama yukarıdan yapabilirsiniz. Aşağıdakiler açıklama şeklindedir. Bağkurluların emeklilik hesabında vereceğimiz tabloyu emeklilik hesaplamasını aşağıdan adım adım takip ederek hesaplayalım..Aşağıda tarihini kullanacağız nedeni bu tarihte kademeli geçiş olmuştur ve bu tarihe göre hesap süre hala geçerlidir.Bağkur da kısmi emeklilik hesabı için tarihini kullanacağız. Bağkur emekliliğinde tarihine kadar çalışmaların önemi tarihe kadar ne kadar bağkur veya ssk ya prim ödemeniz varsa avantajınız büyüktür. Bağkur emeklilik hesabını bu tarihe göre yapar BAĞKURDA ÖDEYECEĞİNİZ PRİM GÜN SAYISI VEYA BAĞKURDA DAHA ÇALIŞMANIZ GEREKEN GÜN SAYISINI BULMA Yukardaki tarihine kadar ki tüm çalışmalarınızı toplayın ve not erkek iseniz bu topladığınız gün sayısını 25 yıldan iseniz yine bulduğunuz bu rakamı 20 yıldan 25 ve 20 yıldan Bağkur emeklilik hesabında erkek iseniz 25 yıl bayan iseniz 20 yıl fiili prim ödemeniz gerekiyor. Örneğin tarihine kadar 18 yıl 3 ayınız varsa erkek iseniz 25 yıldan çıkardığımızda 25 yılın dolmasına 6 yıl 9 ayınız var demektir. Yani 6 yıl 9 ay daha prim ödemeniz gerekmektedir BAĞKURDA EMEKLİLİK YAŞINI BULMA Kalan süreye aşağıdaki tabloya bakarak emeklilik yaşını bulacağız Yukardaki örneğimizde erkek için 6 yıl 9 ay günümüz vardı .Tabloya baktığımızda ” 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az ” ibaresinin denk geldiği kısmın karşısına için 48 yaş 48 yaşınızda bağkurdan emekli 6 yıl 9 ayda prim ödemeniz gerekiyor. -BAĞKURDA KISMİ EMEKLİLİK VE BAĞKURDA YAŞDAN EMEKLİLİK Bağkurdan Kısmi emeklilik hesabı için aşağıdaki ikinci tabloyu emeklilik içinde yukardaki adımları izleyeceksiniz fakat bu sefer tarihi yerine hesaplamalarınızı tarihine göre yapacaksınız TAM AYLIK1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduran ve 25 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara tam aylık bağlanır. Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır. 4759 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE KADIN İSE 20 TAM YIL, ERKEK İSE 25 TAM YIL PRİM ÖDEMİŞ OLANLAR VE PRİM ÖDEME SÜRELERİNİ DOLDURMAYANLAR. 4759 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre tarihini takip eden ay başı itibariyle Kadın ise 20, Erkek ise 25 tam yıl prim ödeme süresinin dolmasına kalan süre tarihi itibariyle Emeklilik Yaşı Kadın Erkek Kadın Erkek 2 tam yıl veya daha az 2 tam yıl veya daha az 40 44 3 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 ay veya daha az 41 45 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az 42 46 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan veya daha az 43 47 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az 44 48 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az 45 49 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az 46 50 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az 47 51 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az 48 52 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az 49 53 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az 50 54 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az 51 55 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az 52 56 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az 53 57 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 54 58 16 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl 55 Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır. Tam aylıklarda; sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan küçük ise Kanunda istenen hizmet süresi tamamlanıp en az geçiş süresindeki yaş beklenecek, Sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan büyük ise Kanunda istenen hizmet süresinin tamamlanması için gereken süre kadar beklenip o tarihteki yaşı, Esas alınır. tarihleri arası işe başlayan bağkurlulardan bayanlar 58 erkekler 60 yaşında emekli olur her ikisi de 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. tarihinden sonra işe girenler ise kademeli emeklilik şartlarına tabidir. 9000 gün ne zaman doldurulursa emeklilik tarihi ona göre değişir. Bağkurdan kısmi emekli olmak için yada bağkurda yaştan emekli olmak için sayfamızın başındaki yönergeleri sayılarınızı tarihine göre yapınız. KISMİ AYLIK1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır. Buna Göre; 4447 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE 15 TAM YIL PRİM ÖDEME SÜRESİYLE KADIN İSE 50, ERKEK İSE 55 YAŞINI DOLDURMAYANLAR 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren, KADINLAR İÇİN BAĞKUR KISMİ AYLIK ŞARTLARI KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE tarihi itibariyle ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ 2-4 Yıl arasında olanlar 51 15 Yıl 4-6 Yıl arasında olanlar 52 15 Yıl 6-8 Yıl arasında olanlar 53 15 Yıl 8-10 Yıl arasında olanlar 54 15 Yıl 10 Yıldan fazla olanlar 56 15 Yıl ERKEKLER İÇİN KISMİ BAĞKUR AYLIK ŞARTLARI KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE tarihi itibariyle ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ 2-4 Yıl arasında olanlar 56 15 Yıl 4-6 Yıl arasında olanlar 56 15 Yıl 6-8 Yıl arasında olanlar 57 15 Yıl 8-10 Yıl arasında olanlar 57 15 Yıl 10 Yıldan fazla olanlar 58 15 Yıl yorumlarınızda tarihine kadar yaptığınız ssk bağkur günleri ve bu tarihten önce yaptığınız askerlik gününüzü yazın .Bağkur emeklilik hesaplamasında bu tarih çok önemlidir iyi çalışmalar dilerim. benim size iki sorum olacak doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. ikinci sorum ise devlet memurluğuna 14ncü derecenin 2nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7nci derecenin 2nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Saygılarımla Birinci Sorunuz; doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. Sorunuzun Cevabı ; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205?de belirlenen esaslara göre 23,05,2002 tarihi 15,06,2002 tarihine kadar olan hizmetler yaş hesabının tarihi olmaktadır. Burada yapılan hesaplama, 8,9,1999 tarihinden önce devlet memurluğu, veya bağ-kurlu hizmeti olanlar için geçerli olmaktadır. 8,9,1999 tarihinden sonra göreve girenlerde hizmet ve yaş hesabında ise, kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını tamamlamaları, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşlarını da doldurmaları gerekmektedir. Sizin durumunuz, sitemizde daha önce yapmış olduğumuz değerlendirmeler kapsamında, 5434 sayılı Sandığı Kanunu geçici madde 205?e tabi olacağınızdan, bu maddeye göre hizmet ve yaş tespitinizi yapmaktayız. 15 Haziran 2002 tarihine kadar; Devlet memurluğu süreniz 2 YIL 8 AY süreniz 5 YIL 2 AY 2 GÜN 5434 sayılı Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü; ?m Ek 23/5/2002-4759/5 md. Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,? 55 yaşını tamamlayacağınız tarihinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz. İkinci Sorunuz; Devlet memurluğuna 14 ncü derecenin 2 nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7 nci derecenin 2 nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Sorunuzun Cevabı; süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıklarda; Devlet memurluğu süresi de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bazı durumlarda Kamu işyerlerinde geçen süreler de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bu konulardaki açıklamalarımıza sitemizde yer verilmiştir. Kazanılmış Hak Aylığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun intibak işlemlerine ait 36 ncı maddesi, geçici maddeleri, ek geçici maddeleri, 43 üncü maddesi, ayrıca 657 sayılı Kanuna ekli ek gösterge cetvelleri, kendi özel kanunları gereğince tespit edilen ek gösterge rakamları. Kazanılmış Hak Aylığı, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemidir. Emekli Keseneğine Esas Aylık 5434 sayılı Sandığı Kanununun ek 18 inci maddesi. Emekli Keseneğine Esas aylık, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemi olmayıp, sigortalı hizmetlerden kazanılmış hak aylık hizmetinde değerlenmeyecek olan sürenin intibak işlemine tabi tutulup bulunan derece ve kademedir. süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıkda esas alınması 5434 sayılı Sandığı Kanunu Ek Madde 18 gereği yapılmaktadır. Madde hükmü aşağıda yer almaktadır. Ek Madde 18 ? 8/7/1971 - 1425/2 md. ile gelen Ek 3 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir. Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 2, 3, 4 veya 5 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı esas alınır 1. Bunların, personel kanunlarına göre kazanılmış hak olarak aldıkları kademelerin ilerletildiği veya derecelerin yükseltildiği sürece, emeklilik keseneğine esas kademeleri ilerletilir ve dereceleri yükseltilir. Ancak, bunların emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilebilmesi için, tahsil durumları itibariyle personel kanunları hükümlerine göre, en son yükselebilecekleri dereceleri geçmemeleri ve bir derecede en az geçirilmiş gereken yıl sayısı kadar kademeden emeklilik keseneği ödemiş olmaları şarttır. Şu kadar ki, 18 nci yaşın ikmalinden önce veya iştirakçi oldukları tarihteki tahsil derecelerinden daha aşağı bir tahsil derecesinde sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri süreler dikkate alınmaz. Sigorta primi ödemek suretiyle geçen sürelerin, personel kanunları hükümlerine göre, memuriyette geçmiş sayılmak suretiyle, kazanılmış hak derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilen kısımları, bu madde uyarınca, emeklilik keseneğine esas aylığın tesbitinde ayrıca nazara alınmaz. 1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi, 15/5/1975 tarih ve 1897 Sayılı Kanunla değiştirilerek, derece yükselmesi için gerekli 3, 4, 5 yıllık süreler öğrenim derecesi farkı gözetilmeksizin her memur için 3 yıl olarak tespit edilmiştir. Devlet memurluğu sırasında üst öğrenim bitirenlerin intibak işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 36 hükmü uygulanmaktadır. 36 ncı maddenin 12 inci maddesinde bulunan hüküm ; ? d İptal Ana. Mah.'nin 16/4/2003 tarih ve E. 2003/22, K. 2003/34 sayılı kararı ile.;Yeniden düzenleme 17/9/2004 ? 5234/1 md. Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak 87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.? Emsal intibak işlemini sağlayan bu hüküm, görevde iken üst öğrenimi bitiren kişiyle, yükseköğrenim yaparak göreve giren kişi arasında farklı intibak olmaması açısından konulmuş gibi görünebilir. Görevde üst öğrenimi bitirenler aleyhine de değerlendirilebilir. 18 yaşın doldurulmasından önce Bağ-Kurlu süreler intibak işlemine tabi olmaz. 18 yaşın doldurulmasından sonraki süreler intibak işlemine tabi olur. Buna göre de; intibak işleminin yapılabilmesi için; hangi tarihlerde ilkokul, ortaokul, lise veya yükseköğrenimin bitiriliş tarihinin, hangi tarihler arasında olunduğu, hangi tarihte Devlet memuru olarak göreve başlandığının, hangi tarihte askerlik yapıldığı gibi bilgilerin bilinmesi gerekmektedir. Kurumunuzun bu şekilde yaptığı intibak işleminin doğru olabileceğini değerlendirmekteyiz. Bu soru 16,070 defa okundu. 4 Yorum yapıldı Yurdum insanın çalışma hayatındaki en büyük arzusu emekli olmaktır. Emekli olurken de yüksek emekli maaşı almayı hedefler. Tabi bu kimileri için mümkün iken kimileri içinse hayaldır. Bunun sebebi de çalışma süreci boyunca asgari ücret seviyesin ödenen sgk ssk primleridir. Bağkurlular içinde durum aynıdır. Sosyal Sigortalar Kurumu SSK yani yenilenen haliyle Sosyal Güvenlik Kurumu SGK, sigorta primi ödeme miktarına göre emekli maaşı vermektedir. Emeklilik sorgulama yapacak olan sigortalının bilmesi gereken bazı ayrıntılar vardır. Ne zaman emekli olabilirim demeden önce, sgk hizmet dökümünde yer alan prim sayısını ve sgk işe giriş tarihi bilgilerini bir yere not almak gerekmektedir. Çünkü birazdan yapacağımız emeklilik hesaplamasında bunları kullanacağız. SSK SGK Emeklilik Sorgulama SSK emeklilik sorgulama yaparken, cinsiyet seçimi, doğum tarihi ve sgk ssk işe giriş tarihini belirttikten sonra istenen bazı bilgiler vardır. Bunlar maluliyetin olup olmadığı, yurtdışında prim olup olmadığı gibi özel bilgilerdir. Bunun haricinde sgk sorgulama yaparak öğrendiğimiz ssk prim sayısını da ekrandaki alana girmemiz gerekmektedir. Daha sonrasında sigortamızda 3600 günü doldurduğumuz tarihi seçip göndermek yeterli olacaktır. Böylece emeklilik sorgulama, ne zaman emekli olabilirim, emekli oldum mu, ne zaman emekli olurum, emeklilik hesaplama, ssk emeklilik sorgulama sorularının yanıtını sgk kaynaklarından öğrenebiliriz.

1989 ssk girişli ne zaman emekli olur